Uno degli aspetti caratterizzanti i percorsi formativi ITS è un periodo di stage in azienda della durata di 800 o 1000 ore.
Gli studenti ITS svolgono attività pratiche in azienda, in linea con il percorso di studi che stanno seguendo, finalizzate all’acquisizione di competenze tecniche e professionali e alla conoscenza del mondo del lavoro.
Gli stage curriculari sono un’opportunità importante per le aziende che vogliono collaborare con gli ITS e contribuire alla formazione dei giovani professionisti del futuro.
Il tirocinio prevede una convenzione, stipulata dall’azienda ospitante con l’ente promotore, e un progetto formativo, con i dettagli relativi al percorso del tirocinante: data di inizio e fine, durata, sede di svolgimento, eventuale indennità prevista, obiettivi e attività.
Sei un’azienda
interessata agli stage?
I vantaggi per le imprese
- Formazione specializzata: gli studenti ITS hanno una formazione specializzata in settori tecnici e professionali specifici, fornendo cosi’ alle aziende risorse con competenze mirate
- Formazione personalizzata: durante lo stage le aziende possono formare ulteriormente gli allievi in modo mirato e personalizzato, in linea con le proprie esigenze e con le competenze richieste dal mercato del lavoro.
- Reclutamento potenziale: gli stage possono essere un’occasione per scoprire nuovi talenti e individuare potenziali candidati per future assunzioni
- Idee innovative: I tirocinanti possono portare nuove prospettive all’azienda, contribuendo a stimolare innovazione e dinamicità
- Collegamenti con le istituzioni formative Collaborare con istituti formativi attraverso stage può migliorare la reputazione dell’azienda e stabilire rapporti duraturi con il mondo della formazione